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耿圩社区各项规章制度

2012-12-13 14:43| 发布者: wonderful| 查看: 15627| 评论: 0

摘要: 为了落实社区教育工作方案,有效推进社区教育科持续发展,特制定如下工作管理制度: 一、督导检查制度 社区教育办公室每年两次对基层社区教育工作进行全面调研、指导和视导。内容主要包括有关社区教育的宣传、档案、 ...
为了落实社区教育工作方案,有效推进社区教育科持续发展,特制定如下工作管理制度:

一、督导检查制度

社区教育办公室每年两次对基层社区教育工作进行全面调研、指导和视导。内容主要包括有关社区教育的宣传、档案、制度、保障措施、队伍建设、培训基地、教育网络、教育资源整合利用、各类人群培训及成效等方面的工作情况。

二、宣传教育制度

1、每年开展大型社区教育宣传活动不得少于两次。重点向社区成员宣传社区教育理念,营造社区教育浓郁氛围,扩大社区成员参与面。

2、各社区定期向区教育办公室上报信息。

3、各社区要有固定的社区教育宣传语牌、宣传标语牌、宣传橱窗、板报或专栏,定期向社区成员介绍相关知识。宣传内容要有记载。

三、队伍管理制度

1、月例会制度

建立社区教育专职工作人员例会制度,要求准时参加会议,不迟到、不早退、本人签到,不得代签。

2、工作公开制度

对专职工作人员各项工作施行量化管理,定期予以公开,年终进行考核。

四、资金实用制度

积极筹措社区教育经费,实行专款专用。

五、档案管理制度

建立社区教育管理档案,档案要规范,争取实现与国家标准接轨。

耿圩乡社区教育办公室规章制度

为促进耿圩乡社区教育制度化、规范化,特制定如下制度:

一、例会制度

1、每年召开一次社区教育委员会全体成员会议,听取社区教育办公室主任汇报社区教育年度工作情况,研究、部署下阶段工作。

2、每半年召开一次社区教育实验工作推进会,总结社区教育实验进展工作情况、交流工作经验。

二、文档管理制度

1、认真做好重要会议、各类教育活动的详细记录。

2、平时做到收发文件有记录,借阅文件及时归还。

3、各类资料由档案室分类管理。

三、研究制度

1、每年组织一次社区教育工作者学习有关文件和理论知识,交流社区教育工作经验,提高理论水平和实际工作能力。

2、充分利用好社区的各项教育资源,每年组织召开一次社区教育研讨会。

四、表彰激励制度

每年进行一次全面总结评比,对工作中涌现出的先进单位和个人给予表彰和奖励。


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